header

Personal temporar
și detașare

Personal temporar și detașare

Suntem certificați NEN-4400-1 în conformitate cu condițiile stricte ale Fundației pentru Standardizarea Muncii și, încă de la început, ne conformăm Convenției colective de muncă a angajatorului (CAO), adică convenției colective de muncă care se aplică dumneavoastră sau sectorului dumneavoastră de activitate. În cazul în care o convenție colectivă de muncă nu prevede sau prevede insuficient un anumit aspect, se aplică, de asemenea, Convenția colectivă de muncă pentru lucrătorii temporari (ABU) și salariul minim legal
 Pentru detașarea și închirierea personalului nostru flexibil, urmăm sistemul de faze ABU: 

  • Faza A - 1 an sau  52 de săptămâni lucrate  de detașare cu  clauză de detașare,  adică plata doar a orelor lucrate.
  • Faza B -  3 ani - detașare cu maximum 6 contracte de muncă pe durată determinată

Prin urmare, vă putem oferi servicii pentru o perioadă totală de 4 ani cu unul sau mai mulți angajați.

 

Conform noii Legi privind echilibrul pe piața muncii, lucrăm cu un nou plan în 5 pași în cazul unei (noi) cereri de angajați flexibili:

  1. Vă rugăm să trimiteți în timp util cererea dumneavoastră pentru lucrători flexibili la adresa heerhugowaard@jobfield.nl, incluzând, printre altele, datele companiei, numărul de lucrători flexibili, perioada (data de începere și de încheiere), convenția colectivă de muncă, profilul lucrătorilor flexibili și eventualele cerințe specifice.
  2. Veți primi imediat o confirmare, iar cererea dvs. va avea statutul „în curs de procesare”. Pentru eventualele întrebări sau neclarități, vă vom contacta noi sau ne puteți contacta dvs.
  3. Departamentul nostru de Front Office recrutează și selectează lucrătorii flexibili solicitați.
  4. Cu două până la patru zile înainte de plasare, veți primi de la departamentul nostru de Front Office o confirmare prin e-mail cu toate numele lucrătorilor flexibili care vor fi plasați la dvs.
  5. Departamentul nostru administrativ înregistrează toți lucrătorii flexibili cu contract de muncă pe bază de apel și confirmarea plasării în propriul dvs. portal pentru clienți Flex.


Pentru tariful orar în cazul detașării și al muncii temporare, lucrăm cu factori de tarifare (salariul brut pe oră x factor).
 Doriți să aflați mai multe despre acest lucru? Sunați-l direct pe John la 088-533 6001 sau trimiteți un e-mail la heerhugowaard@jobfield.nl