Praca tymczasowa i delegowanie pracowników
Posiadamy certyfikat NEN-4400-1 zgodny z rygorystycznymi wymogami Fundacji Normalizacji Pracy (Stichting Normering Arbeid) i od samego początku działamy zgodnie z układem zbiorowym dla pracodawców (CAO), czyli tym, który obowiązuje w Państwa branży. Jeśli układ zbiorowy nie reguluje danej kwestii lub reguluje ją w sposób niewystarczający, zastosowanie mają również układ zbiorowy dla pracowników tymczasowych (ABU) oraz ustawowa płaca minimalna
W zakresie pracy tymczasowej i delegowania naszych pracowników elastycznych stosujemy system fazowy ABU:
- Faza A - 1 rok lub 52 przepracowane tygodnie pracy tymczasowej z klauzulą o pracy tymczasowej, co oznacza, że wynagrodzenie przysługuje wyłącznie za przepracowane godziny.
- Faza B - 3 lata – oddelegowanie z maksymalnie 6 umowami o pracę na czas określony
Możemy więc świadczyć Państwu usługi przez łącznie 4 lata, zatrudniając jednego lub kilku pracowników.
Zgodnie z nową ustawą o zrównoważonym rynku pracy stosujemy nowy 5-etapowy plan w przypadku (nowego) wniosku o pracowników elastycznych:
- Prosimy o terminowe przesłanie wniosku dotyczącego pracowników tymczasowych na adres heerhugowaard@jobfield.nl, zawierającego m.in. dane firmy, liczbę pracowników tymczasowych, okres (datę rozpoczęcia i zakończenia), układ zbiorowy pracy, profil pracowników tymczasowych oraz ewentualne konkretne życzenia.
- Otrzymają Państwo natychmiastowe potwierdzenie, a Państwa wniosek otrzyma status „w trakcie rozpatrywania”. W razie jakichkolwiek pytań lub niejasności skontaktujemy się z Państwem lub prosimy o kontakt z nami.
- Nasz dział obsługi klienta rekrutuje i wybiera żądanych pracowników tymczasowych.
- Na dwa do czterech dni przed zatrudnieniem otrzymają Państwo od naszego działu obsługi klienta potwierdzenie pocztą elektroniczną zawierające wszystkie nazwiska pracowników tymczasowych, którzy zostaną do Państwa skierowani.
- Nasz dział administracyjny umieszcza wszystkich pracowników tymczasowych z umową na wezwanie i potwierdzeniem zatrudnienia w Państwa własnym portalu Flex Klanten Portal.
W przypadku stawki godzinowej w przypadku pracy tymczasowej i delegacji stosujemy współczynniki stawek (wynagrodzenie godzinowe brutto x współczynnik).
Chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat? Zadzwoń bezpośrednio do Johna pod numer 088-533 6001 lub wyślij e-mail na adres heerhugowaard@jobfield.nl