Pracownicy tymczasowi

 

Co zapewniamy naszym pracownikom tymczasowym:

• Odpowiednią pracę dzięki właściwemu dopasowaniu pracownika tymczasowego do różnych pracodawców/zleceniodawców.
• Zakwaterowanie z certyfikatem SNF, w miarę możliwości jak najbliżej pracodawcy/zleceniodawcy.
• Numer identyfikacyjny (Burger Service Nummer) do wypłaty wynagrodzenia i rejestracji w Rejestrze Nierezydentów lub w gminie, w której mieszka pracownik tymczasowy.
• Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, polisa ZEM firmy Zorg en Zekerheid
• Transport rowerem lub jednym z naszych samochodów z floty Jobfield 
• Wypłata wynagrodzenia za przepracowane godziny  zgodnie z układem zbiorowym pracy (CAO) pracodawców oraz zgromadzone rezerwy (8,33% i dodatek urlopowy oraz 10,82% dni urlopowych) zgodnie z kalendarzem płatności.
• Własny portal dostępny 24/7, zawierający m.in. informacje o przepracowanych godzinach, kartę ubezpieczenia zdrowotnego i polisę, rozliczenia wynagrodzeń i zestawienia roczne, wnioski o urlop lub zgłoszenia choroby, FAQ, kalendarz wypłat itp. 

  

W przypadku stawki godzinowej przy pracy tymczasowej i delegacjach stosujemy  współczynniki stawek, stawka godzinowa = wynagrodzenie brutto x współczynnik.
 
Chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat? Zadzwoń po więcej informacji pod numer 088-533 6001 lub wyślij e-mail na adres heerhugowaard@jobfield.nl!