Uitzenden & detacheren
Wij zijn NEN-4400-1 gecertificeerd volgens de strenge voorwaarden van de Stichting Normering Arbeid en werken vanaf de start volgende de Inleners CAO oftewel de CAO waar u of uw bedrijfstak onder valt. Indien een CAO ergens niet of onvoldoende in voorziet geldt tevens de CAO voor Uitzendkrachten (ABU) en de het Wettelijk Minimum Loon
Voor uitzenden & detacheren van onze flexwerkers volgen we het ABU- Fasesysteem:
- Fase A - 1 jaar of 52 gewerkte weken uitzenden met uitzendbeding, dat wil zeggen alleen betaling gewerkte uren.
- Fase B - 3 jaar - detacheren met maximaal 6 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd
Wij kunnen u dus totaal 4 jaar van dienst zijn met een of meerdere medewerkers.
Conform de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans werken we met een nieuw 5- stappenplan bij een (nieuwe) aanvraag van flexwerkers:
- U mailt tijdig uw aanvraag voor flexwerkers naar heerhugowaard@jobfield.nl met daarin o.a. de bedrijfsgegevens, het aantal flexwerkers, periode (start- en einddatum), CAO, profiel flexwerkers en eventuele specifieke wensen.
- U krijgt direct een bevestiging en uw aanvraag heeft de status in behandeling. Voor eventuele vragen of onduidelijkheden nemen wij contact met u op of u met ons.
- Onze Frontoffice, werft en selecteert de gevraagde flexwerkers.
- Twee tot vier dagen voor de plaatsing ontvangt u van onze Frontoffice de bevestiging per mail met alle namen van de flexwerkers die bij u zullen worden geplaatst.
- Onze Backoffice plaatst alle flexwerkers met oproepcontract & plaatsingsbevestiging in uw eigen Flex Klanten Portal
Voor het uurtarief bij uitzenden & detacheren werken we met Tarieffactoren (bruto uurloon x factor).
Direct hier meer over weten ? Bel dan direct met John op 088-533 6001 of mail naar heerhugowaard@jobfield.nl